簡體中文
English---嚴(yán)格遵守國家與地方法規(guī)要求，保障員工的薪酬與福利；
建立科學(xué)、公平的薪酬體系和福利保障體系，不斷完善合理的分配結(jié)構(gòu)---
薪 酬 體 系
完善的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、技能工資及多重補(bǔ)貼，
按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展，
不斷提高公司薪酬福利的社會競爭力，提高員工收入水平。
福 利 保 障
健全的社會保障體系。
中秋端午等年節(jié)福利、生日結(jié)婚等大事關(guān)懷、培訓(xùn)制度、國際保險(xiǎn)等各類福利政策。
員 工 獎(jiǎng) 勵(lì) & 關(guān) 懷
ⅰ公司針對員工進(jìn)行定期評選，并發(fā)放獎(jiǎng)金，
年度優(yōu)秀員工將在年度尾牙晚會進(jìn)行表彰頒獎(jiǎng)，
并發(fā)放高額獎(jiǎng)金及旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
ⅱ公司針對重大疾病的員工及其家屬，
自動發(fā)起全員關(guān)懷及捐款儀式，并且公司高層也相對應(yīng)地給予補(bǔ)貼。
ⅲ公司不定期舉辦運(yùn)動會、觀影等各種文娛活動，讓員工能、"體面勞動、尊嚴(yán)生活"。
